"Ein Chef ist dann ein guter Chef, wenn er seine Leute bei der Arbeit nicht stört.“ Dieser Satz, der von einer langjährigen, ehemaligen Führungskraft der Region überliefert ist, ist aus zwei Gründen ein wunderbarer und auch ein wahrer Satz: Erstens zeugt er von einer großen Portion Vertrauen, das der Mann seiner Belegschaft entgegenbringt. Zweitens steckt in dem Satz auch der Kern, dass Beschäftigte nur dann gute Leistung abliefern können, wenn sie ungestört sind, wenn sie sich auf genau ihre Aufgaben konzentrieren können, wenn sie – schön altmodisch formuliert – in aller Ruhe ihr Tagwerk verrichten können.