Einer der wichtigsten Schritte, um Fachpersonal zu finden und zu halten, ist für Katharina Bunzmann dieser: „Die Förderung von Frauen aus dem Mittelbau, um allen gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf anbieten zu können.“ In Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels hat die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Hof am Montag vor dem Stadtrat eine umfangreiche Datenerhebung rund um Fragen der Geschlechtergleichheit präsentiert – samt möglicher Handlungsempfehlungen für die städtische Personalentwicklung.
