Am Anfang stand ein Forschungsprojekt, mit dem Alexander Hubov einst als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Uni Bayreuth betraut war. Teil davon war eine Umfrage, in der es um die Arbeits-Zufriedenheit von Pflegekräften ging. „Pflegxit war damals ein Schlagwort, angelehnt an den Brexit“, sagt Hubov. Also der immer häufigere Komplett-Ausstieg von Pflegekräften aus ihrem Beruf, obwohl sie ihn grundsätzlich eigentlich mögen.
Start-up wächst Eine App aus Bayreuth, die Mitarbeiter belohnt
Stefan Schreibelmayer 27.03.2026 - 16:00 Uhr