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Rehau

"Unsere Mitarbeiter werben für ihren Beruf"

Die Firma Südleder in Rehau gehört zu den Spitzenunternehmen in der Lederherstellung und setzt mit einem Team engagierter Mitarbeiter, permanenter Weiterbildung sowie gezielter Nachwuchsförderung auf die Sicherung des Fachkräftebestands.



Dr. Beate Haaser
Dr. Beate Haaser  

Rehau - Dazu, betont Geschäftsführerein Dr. Beate Haaser, investiere das Unternehmen stetig in Produktion, Forschung und Umweltschutz. Haaser legt großen Wert auf die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Sie sieht jedoch mit Blick in die Zukunft auch für ihre Branche Probleme bei der Gewinnung junger Fachkräfte, vorwiegend im Berufsfeld der Gerberei. Nur wenige Betriebe in Deutschland würden großen Wert darauf legen, dass die Ausbildungsklassen in der Berufsschule im baden-württembergischen Reutlingen genügend Azubis bekommen, um den Fachkräftebestand an Gerbern zu sichern. "Wir bekommen häufig unsere Lehrlinge aus dem Freundeskreis der Mitarbeiter, die für ihren Beruf Werbung betreiben und ihre Bekannten davon überzeugen, dass Gerber ein anspruchsvoller Beruf mit Zukunftsperspektiven ist." Zudem bietet Südleder Ausbildungsstellen für Maschinen- und Anlagenführer, Chemielaboranten und Industriekaufleute. Das Stellenangebot für Nachwuchskräfte präsentiert Südleder auf Ausbildungsmessen. Das Unternehmen bietet jungen Leuten die Möglichkeit, in der hochtechnisierten Lederfabrik Praktika zu absolvieren oder über Ferienarbeit mehr über die Lederherstellung zu erfahren. "Im Bereich der jungen Hochschulabsolventen haben wir kaum Probleme, qualifizierte Nachwuchsfachleute von unserem Haus zu überzeugen." Doch im Bereich des technischen Handwerks sieht die Geschäftsführerin Probleme für die Zukunft: "Geeignete Schlosser- oder Elektriker-Azubis zu bekommen, ist enorm schwer." flo

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Veröffentlicht am:
29. 08. 2019
19:57 Uhr

Aktualisiert am:
29. 08. 2019
19:57 Uhr

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Veröffentlicht am:
29. 08. 2019
19:57 Uhr

Aktualisiert am:
29. 08. 2019
19:57 Uhr



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