Wirtschaft Schlechte Chefs vergraulen gute Mitarbeiter

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In den Führungsetagen gibt es auch Egomanen, die nur aus Karriere- und Statusgründen eine Chefrolle anstreben. Ihr Verhalten schade massiv der Unternehmenskultur, warnen Personal-Experten. Quelle: Unbekannt

Viele Führungskräfte sind sich der Bedeutung ihrer Position nicht bewusst, weil sie unzureichend auf ihre Aufgaben vorbereitet worden sind oder weil sie gar nicht führen wollen. Das geht aus einer Studie des Personaldienstleisters Prealize hervor.

 
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