Denn erhöhte Temperatur kann ein Hinweis auf eine mögliche Covid-Erkrankung sein - muss es aber nicht. Andreas Blug aus Hof, Vorstandsmitglied des Bundesverbandes für angewandte Thermografie, weiß aus der Praxis, dass üblicherweise der Betriebsrat mit dem Arbeitgeber die Regeln für die Temperaturmessung festlegt. Wer in seinem Betrieb die Körperwärme sicherheitshalber messen möchte, darf jedoch davon ausgehen, dass diese Messungen ähnlich rechtlich geregelt sind wie Überwachung mit Videokameras: Auf öffentlichem Grund gibt es strikte Regeln, auf privatem Grund - wie etwa in einem Industriebetrieb - ist viel weniger einzuhalten. Gerade in Zeiten einer Pandemie sollte es dem Arbeitgeber möglich sein, Schutzmaßnahmen einzuführen, die den Betriebsablauf sicherstellen, ist seitens von Arbeitsrechtlern zu erfahren. Rechtlich schwierig wäre es nur, würde er personenbezogene Daten aufzeichnen und archivieren wollen. Natürlich muss die Belegschaft wissen, dass Thermogramme beim Betreten der Arbeitsstelle angefertigt werden. Für Blug ist klar: "Grundsätzlich müssen wir in Zukunft davon ausgehen, dass wir überall mit einer Temperaturmessung leben müssen: Flughafen, Bahn, Einkaufszentrum Veranstaltungsflächen und -hallen." So stelle sich die Lage durch Anfragen dar, die täglich bundesweit bei Thermografen eingehen würden. K.D.