Der steigende Fachkräftemangel macht sich immer stärker bemerkbar. Viele Stellen können nicht besetzt werden. Das führt dazu, dass mancherorts Betriebe sogar schließen müssen. Dieses Schicksal hat in der jüngsten Vergangenheit auch einige Pflegeeinrichtungen ereilt. „Doch selbst, wenn eine Schließung vermieden werden kann, wird der Personalmangel, zusammen mit den stetig wachsenden Anforderungen im Arbeitsalltag, zunehmend zur Belastung für die Beschäftigten in der Pflege“, so BRK-Kreisgeschäftsführer Roland Beierwaltes. Auch vor diesem Hintergrund gewännen Themen wie betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung an Bedeutung. Vor allem im Bereich Pflege sieht er großen Handlungsbedarf .