Die Belegschaften nicht tarifgebundener Firmen haben oft das Nachsehen, weil ihr Urlaubsgeld schon vor der Pandemie gestrichen wurde. Ein verlässliches Urlaubsgeld ist das allerbeste Konjunkturprogramm, weil die Arbeitnehmer fest damit rechnen können, wenn sie neue Anschaffungen tätigen oder in ihre nächste Reise investieren wollen - erst recht, wenn sie nicht ins Ausland geht. So etwas stabilisiert den Binnenkonsum.