Wirtschaft Schlechtes Zeugnis für Chefs

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Eine aktuelle Gallup-Studie zeigt, dass viele Mitarbeiter sich ihrem Unternehmen emotional nur wenig verbunden fühlen. Das liegt nach Einschätzung von Projekt-Leiter Marco Nink vor allem daran, dass viele Vorgesetzte sie wenig einbinden und selten ihre Leistungen würdigen.

 
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